Le numéro de mars 2025 de la revue Travail & Sécurité à lire ici.

Dans ce numéro, vous retrouverez notamment :

– Un grand entretien avec Lauren Levy, créatrice de contenu qui se revendique militante du bien-être au travail. Sous forme de saynètes, ou s’exprimant face caméra, Laurène Levy, alias @Laulevy décrypte et vulgarise, avec les codes des réseaux sociaux, de multiples sujets en lien avec le monde du travail.

– Un article sur l’innovation au service de la prévention. En effet,De plus en plus, les entreprises développent ou acquièrent des solutions innovantes (IA, robots collaboratifs) pour améliorer les conditions de travail de leurs salariés. Mais est-ce la garantie de produits ou procédés efficaces et sûrs ? Cette finalité vertueuse ne dispense pas de faire l’analyse du besoin, de mobiliser toutes les parties prenantes pour s’assurer que la technologie est bien adaptée à la situation réelle, et de veiller à son intégration et son suivi.

– Un dossier sur l’intelligence artificielle et la repérage des situations professionnelles à risques. Tous les soirs, à 18h, le chef du chantier de construction du nouveau commissariat des 13e et 14e arrondissements de Marseille, dans les Bouches-du-Rhône, retrouve son encadrement pour un débrief sécurité. Sur l’ordinateur, s’affiche le plan du site, enrichi de pictogrammes, indiquant les situations à risques observées dans la journée. Chaque point est associé à une photo d’illustration, prise à une vingtaine de mètres d’altitude. L’œuvre d’un préventeur posté, huit heures d’affilée, en hauteur ? Non, le fruit d’une intelligence artificielle (IA). Depuis l’automne 2024, le groupe Spie batignolles, en charge du chantier, et la start-up CAD.42 expérimentent un dispositif innovant, dans le but d’améliorer la prévention des risques professionnels sur les chantiers.