Lors de journées « extrêmement chaudes », l’organisme est fortement sollicité au travail. Ce dépliant décrit les signaux d’alerte, et donne des conseils et les bons réflexes pour se protéger au travail par forte chaleur en été.
Découvrez ce dépliant (...)
En dehors de leur spécificité lié à leur mission d’accompagnement par le travail de personnes atteintes de handicap les Esat (Établissements et services d’aide par le travail) se différencient peu des entreprises classiques. Il s’agit de structures dont les types d’activité tendent à se diversifier et (...)
Le travail de nuit concerne tout travail effectué entre 21h et 6h du matin.
Le travail posté correspond à une organisation du travail dans laquelle plusieurs se relaient successivement aux même poste de travail selon un roulement prédéfini.
Ce dépliant de sensibilisation de l’INRS est consacré aux (...)
La « gamification » ou « ludification » est une approche qui consiste à utiliser les ressorts du jeu hors de son contexte originel pour diffuser des messages à travers des formats innovants.
L’entrée de cette approche dans les entreprises est relativement récente. La prévention des risques (...)
Qu’il s’agisse du simple aménagement d’un poste de travail ou de la mise en place d’une démarche de prévention globale, la lutte contre les risques professionnels et, plus largement, pour l’amélioration des conditions de travail est le plus souvent le fruit d’un travail de réflexion commun au sein de (...)
